יש לי עובד שטוען כי נחתך במהלך העבודה ,
העסק הוא בית קפה
במהלך המשמרת היו 2 אחראיות משמרת ומשום מה לא הודיע הנ"ל על הפציעה ,לאחר יום וחצי הוא הגיע עם טופס על מנת שיחתמו לו על תאונת עבודה
נאמר לו כי מאחר ולא הודיע מיד לא הראה לאף אחד על הפציעה , יתכן והיא לא נגרמה לו במהלך העבודה ולא ניתן לחתום לו על שום מסמך לביטוח לאומי על מנת שיתבע מהם תשלום , אציין שהנ"ל עובד בבית הקפה חודש וחצי בלבד
האם אני צודקת בכך שלא חתמתי לו על הטופס ?