לפני היציאה לחופשת לידה עבדתי 8 חודשים, עכשיו לקראת סיום חופשת הלידה הודעתי למעסיק שאני חוזרת בתאריך מסויים, מכיוון שאני עובדת ברשת המעסיק טען שבסניף שעבדתי אין תקן ושאעבור לסניף אחר. האם זה חוקי? האם נחשב הרעה בתנאים? כמה זמן אחרי החזרה הוא יכול לפטר אותי? ושאלה נוספת, אם אני מתפטרת לאחר שימלאו לי 12 חודשים בעבודה(כולל חופשת הלידה) עדיין מגיע לי פיצויים או שצריך לעבוד לפחות שנה עד לתחילת חופשת הלידה.
תודה מראש :)