פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

קנס כספי הוא אחת הסנקציות על עבירות משמעת שהעובד מבצע.
ניתן להטיל קנס כספי רק אם העניין מוסדר בהסכם קיבוצי (אם מקום העבודה מאורגן; אם יש ועד) ורק בהתאם להוראות שבהסכם הקיבוצי; או אם הדבר מוסדר בחוזה עבודה אישי כתוב (ברמת פירוט של עבירת משמעת ומולה הסנקציה הכספית בגינה).
אסור למעביד לקנוס את העובד על דעת עצמו, אם הדבר לא הוסדר קודם לכן באחד המסמכים שפירטתי (הסכםק יבוצי או חוזה עבודה אישי בכתב). אם בכל זאת נקנסת - זוהי הלנת שכר ואתה רשאי לדרוש את השכר ואף הגיש תביעה נגד המעביד על כך, בתוספת פיצויי הלנת שכר.