חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עובדת בחוזה לתקופה קצובה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

עובדת בחוזה לתקופה קצובה

י.ר

14/01/2014 11:39

בוקר טוב

מקווה שתוכלו להנחות ולהסביר את הנושא הבא: עובדת אשר הועסקה בחוזה לתקופה קצובה של 12 חודשים. במהלך עבודתה, נכנסה העובדת להריון, ויצאה לחופשת לידה כחודשיים לפני תום החוזה בין הצדדים.

לפיכך, כאשר החוזה הגיע לסיומו, העובדת היתה למעשה בחופשת לידה, מבלי שהמעסיק מעוניין בחידושו. האם מדובר בפיטורים לכל דבר? שהרי חוזה ההעסקה הגיע לסיומו ואין כל רצון מצד המעביד לחדשו...

האם זכאית העובדת לפיצויי פיטורים? האם על המעביד לבקש את אישור משרד התמ״ת לפיטורי העובדת השוהה בחופשת לידה?