הבוס שלי פיטר אותי ממש בצמוד לתום שנת עבודה על מנת להתחמק מתשלום פיצויים. אבקש לדעת מה החוק אומר לגבי פיטורין שכאלה. למעשה, קיבלתי מכתב פיטורים אתמול, כאשר בתאריך 16 לפברואר אני עובדת שנה. הבוס שלי טוען כי הוא פיטר אותי בגלל שאני לא ממלאת את התפקיד שלי כמו שצריך, למרות שאף פעם לא הוא ולא אף אחד אחר באו אלי בטענות על העבודה. אילו חוקים מגינים עלי במקרה כזה? יש לי מה לעשות לדעתכם?