x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - לשון הרע בישיבת צוות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/01/2014 14:26
הי
רציתי לדעת היכן עובד הגבול בין מה שמותר להגיד על עובד, בנוכחות עובדים אחרים בזמן ישיבת צוות, לבין לשון הרע. המדובר על מנהל שמדבר בנימה כוחנית ואומר דברים לא נכונים על התנהלות של עובד בעבודה, כאילו בשביל להפעיל לחץ ולהרתיע עובדים אחרים. חלק גדול מהדברים שהמנהל אומר לא נכונים ולא מדוייקים... איך קובעים מה מותר ומה אסור? איפה עובר הגבול בין מה שלגיטימי להגיד לבין דברים שהם לשון הרע?
רציתי לדעת היכן עובד הגבול בין מה שמותר להגיד על עובד, בנוכחות עובדים אחרים בזמן ישיבת צוות, לבין לשון הרע. המדובר על מנהל שמדבר בנימה כוחנית ואומר דברים לא נכונים על התנהלות של עובד בעבודה, כאילו בשביל להפעיל לחץ ולהרתיע עובדים אחרים. חלק גדול מהדברים שהמנהל אומר לא נכונים ולא מדוייקים... איך קובעים מה מותר ומה אסור? איפה עובר הגבול בין מה שלגיטימי להגיד לבין דברים שהם לשון הרע?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
