פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

המשכורת שלי 9000 שח - פחות משכר הממוצע במשק

מתוך 80% מהשכר המעסיק החליט שהוא מפריש לי לקרן פנסיה לפי האחוזים המקובלים (ב2013 זה היה 5% עובד, 5% מעביד, 5% פיצויים. ב2014 זה משתנה לפי השינוי שיכנס לתוקף)

מתוך 20% מהשכר המעסיק החליט שהוא מפריש לקופת גמל לפי 7% עובד, 7.5% מעביד

אני סרבתי ורציתי שהכל יופרש לקרן פנסיה, אז המעסיק הפריש לי:

מתוך 80% - הפריש לקרן פנסיה לפי האחוזים המקובלים (5,5,5 אחוז)

מתוך 20% - הפריש לקרן פנסיה אך לפי האחוזים של קופת גמל (7% עובד, 7.5% מעביד)

השאלה שלי:
האם אחוזי ההפרשה לקרן הפנסיה מתוך 20% השכר שלי (שהוא כאמור נמוך משכר הממוצע במשק) חוקי? האם המעסיק ראשי להפריש לי לקרן פנסיה לפי 7% עובד 7.5% מעביד, וללא מרכיב פיצויים?

נ.ב - שאלתי בפורום אחר כבר ובכלל לא הבינו את השאלה שלי, ופיזרו תשובות לא לעניין או לא מבוססות. אני מקווה שפה אקבל תשובות לעניין