בתלוש האחרון שולמו לי ארבעה ימי מחלה. אישור המחלה הוא על חמישה ימים,מה 2/12 ועד ה 6/12 כולל. בתלוש נובמבר מצויין כי לזכותי 4.57 ימי מחלה צבורים. האם המעסיק לא היה אמור לשלם את כל ימי המחלה הצבורים? בנוסף,על כל ארבעת ימי המחלה שולמו לי 287 ₪ (לפי 71.9 ₪ ליום מחלה). האם המעסיק לא היה אמור לשלם לי כך : יום ראשון של מחלה 0%,שני ושלישי 50%,היום הרביעי 100%,והיום החמישי 57% (יתרת ימי המחלה) ?