ברצוני לברר האם אני יכול לדרוש פיצוי על שכרי אשר אותו קיבלתי באיחור של חודש מינימום מהמועד הקבוע שהוא כל 10 לחודש. באופן קבוע ממקום עבודתי שאותו עזבתי לפני חודשיים בשל הבעיה הזאת. השכר אף פעם לא הועבר ב10 לחודש תמיד חודש חודש וחצי אחרי . במשך שנה שלמה. הייתי עובד בעמותה אך לא עובד עמותה אלא כעובד שעובד בפרוייקט של העמותה.
האם אני יכול לתבוע את מה שמגיע לי על כל הזמן הזה שהייתי צריך כל הזמן לחכות מתי אני יקבל אותו...