x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה אומר הסעיף הזה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2014 13:56
היי
אני מעסיקה עובדת שעשתה דברים חמורים בעבודה ואני רוצה לפטר אותה. לדעתי היא לא זכאית לקבל פיצויים למרות שעובדת אצלי שנתיים וחצי בפברואר. קראתי ואני מבקשת להבין מה המשמעות של: "נסיבות המצדיקות, לפי הדין , פיטורים ללא תשלום פיצויי פיטורים"?
איך אוכל לדעת האם המקרה שלי נכנס להגדרה הזאת ואני יכולה לא לשלם לה פיצויים אחרי שאפטר אותה?
אני מעסיקה עובדת שעשתה דברים חמורים בעבודה ואני רוצה לפטר אותה. לדעתי היא לא זכאית לקבל פיצויים למרות שעובדת אצלי שנתיים וחצי בפברואר. קראתי ואני מבקשת להבין מה המשמעות של: "נסיבות המצדיקות, לפי הדין , פיטורים ללא תשלום פיצויי פיטורים"?
איך אוכל לדעת האם המקרה שלי נכנס להגדרה הזאת ואני יכולה לא לשלם לה פיצויים אחרי שאפטר אותה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
