אני עובדת שכירה במשכורת גלובלית 3 שנים אצל אותו מעסיק. נכון לתאריך 8.01.14 עדיין לא קיבלתי משכורת עבור חודש נובמבר 2013. ביקשתי מהמעסיק לתת לי מכתב פיטורין על מנת לקבל לפחות דמי אבטלה. האם הוא יכול לחייב אותי במתן הודעה מוקדמת במקרה של הלנת שכר כזו? מה אתם מציעים לי לעשות?