פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התפטרות מרצון
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2014 10:06
לאחרונה החלטתי לסיים עבודתי, אני עובד במקום עבודה בו נחתם הסכם קיבוצי אשר קובע כי גם במידה והעובד מתפטר הוא זכאי לפיצויים ובמידה והעובד מפוטר כתוצאה מרה-ארגון זכאי להטבות שונות. ברצוני לברר מספר דברים:

1. השכר שלי מורכב ממספר סעיפים הכולל שכר בסיס (שעתי לא גלובלי) + תוספת קבועה של ש"נ גלובליות + אחזקת רכב קבועה (מחולקת ל-2 שורות + "שכר עבודה" קבוע + ה. טלפון .

א. אני נמצא כעת בחופשת מחלה ממושכת עקב ניתוח, ההתאוששות תארך כ 60 יום -לפי מה מחושבים ימי המחלה? האם אקבל את כל התוספות?

ב. האם דמי הפיצויים יחושבו לפי השכר שקיבלתי בזמן חופשת המחלה ?

ג. האם בדמי הפיצויים מחשבים גם את התוספות הקבועות? (מצויין בתלוש בפירוש את המילה "תוספת קבועה")

ד. האם הודעה מראש על התפטרות "תופסת" גם בזמן חופשת מחלה?

תודה .




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ