שלום,
הודיעו לי על פיטורי בחודש ה11 כך שבדיוק בתאריך שבו התחלתי לעבוד לאחר 12 חודשים אפסיק לעבוד בפועל.
במהלך שנת העבודה הייתי בחל"ת של 6 ימים.
האם המעסיק יכול לטעון שלא לשלם לי דמי פיצויים כי עבדתי שנה פחות 6 ימים ולא שנה מלאה?
ההודעה על השימוע הגיעה מהיום למחר ויש לי תחושה שהמעסיק מעוניין להתחמק מלשלם לי פיצויים.