שלום,
אני עובדת בשכר חודשי ונעדרתי מעבודתי בשל ניתוח למשך שלושה שבועות.
לרשותי היו 10 ימי מחלה צבורים.
האם ע"פ החוק המעביד יכול (לבקשתי) לפצל את חופשת המחלה שלי ל5 ימים ברצף בכל פעם (כלומר א-ה כפול 3 פעמים עבור 3 השבועות סה"כ) על מנת שלא להוריד לי ימי מחלה עבור ימי שישי- שבת?