שלום, אני עובדת שכירה במקום עבודה שהשכר לא משולם בזמן ובנוסף משולם בחלקים משתנים בכל חודש. ברור שזה בלתי נסבל ואף אחד מהעובדים לא יודע מה לעשות... רציתי לשאול עורך דין מטמעכם, אם אני מתפטרת האם זה ייחשב כפיטורים? ואם כן מה עליי לעשות כדי שזה ייחשב כך?