x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיזוז משכר עובד בלי רשות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2014 09:27
אשתי עבדה במשך 11 חודשים בחנות של כלי בית. יום אחד בגלל שהיא לא יכלה להגיע לעבודה הבוס הודיע לה טלפונית שהיא לא יכולה יותר להגיע לעבודה והיא מפוטרת.
השאלה שלי האם מגיע לה פיצויים בגלל שלא הייתה התראה מקדמת ? והאם היא יכולה לתבוע אותו על זה שהוא פיטר אותה כחודש לפני שהיא סגרה שם שנה ?
ועוד שאלה : כשהיו חוסרים בקופה בסוף יום. הוא הוריד לה את זה מהמשכורת ללא הסכמתה פשוט הוריד וזהו סכום במצטבר של כ 800 ש"ח חשוב לי לציין שהכסף שהיה חסר היה צ'קים לפקודת החנות ו תווי קניה של החנות . ככה שלא ניתן לטעון שהיא גנבה כסף שכן אלה היו צ'קים ותווי זיכוי ולא כסף מזומן
השאלה שלי האם מגיע לה פיצויים בגלל שלא הייתה התראה מקדמת ? והאם היא יכולה לתבוע אותו על זה שהוא פיטר אותה כחודש לפני שהיא סגרה שם שנה ?
ועוד שאלה : כשהיו חוסרים בקופה בסוף יום. הוא הוריד לה את זה מהמשכורת ללא הסכמתה פשוט הוריד וזהו סכום במצטבר של כ 800 ש"ח חשוב לי לציין שהכסף שהיה חסר היה צ'קים לפקודת החנות ו תווי קניה של החנות . ככה שלא ניתן לטעון שהיא גנבה כסף שכן אלה היו צ'קים ותווי זיכוי ולא כסף מזומן
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
