שלום רב, ב 10.10.2013 נתתי למעביד שלי הודעת התפטרות עם תאריך ל 10.12.2013. בתחילת דצמבר פניתי למנהל שלי וביקשתי שיאריכו לי את העבודה בעוד חודשיים. החברה הסכימה להאריך לי רק בחודש עד לתאריך ה 10.01.2014. היום פנה אלי המנהל שלי וביקש ממני להישאר עוד כחודש מכיוון שאחת העובדות בצוות התפטרה. האם אני זכאית למכתב פיטורין? תודה