x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מגיע לה לקבל פיצויים?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/01/2014 09:31
בוקר טוב
מקווה שתוכלו לעזור לי להבין מה עלי לעשות עם במקרה הזה: עובדת ילדה לפני 3 חודשים אחרי שהייתה בשמירת הריון לאורך כל חודשי ההריון (7 חודשים) ולפני כן עבדה אצלי בפועל (שכירה) רק לתקופה של 4 חודשים. עכשיו הודיעה כי היא רוצה להתפטר לצורך גידול הילד שנולד לה לפני 3 חודשים. היא טוענת שמגיע לה לקבל פיצויים. לי זה נראה מופרך והזוי. רציתי לדעת - האם היא זכאית לפיצויים לפי חוקי העבודה במצב כזה?
מקווה שתוכלו לעזור לי להבין מה עלי לעשות עם במקרה הזה: עובדת ילדה לפני 3 חודשים אחרי שהייתה בשמירת הריון לאורך כל חודשי ההריון (7 חודשים) ולפני כן עבדה אצלי בפועל (שכירה) רק לתקופה של 4 חודשים. עכשיו הודיעה כי היא רוצה להתפטר לצורך גידול הילד שנולד לה לפני 3 חודשים. היא טוענת שמגיע לה לקבל פיצויים. לי זה נראה מופרך והזוי. רציתי לדעת - האם היא זכאית לפיצויים לפי חוקי העבודה במצב כזה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
