x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שימוע בלי תום לב
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/01/2014 09:07
היי
המעסיק לשי החליט עוד בחודש דצמבר כי הוא רוצה לפטר אותי ופרסם מודעת דרושים למשרה שלי, כמובן בלי ליידע אותי. הוא קיים ראיונות עבודה ומצא לא מחליף. אני יודע מיהו המחליף למרות שזה לא רשמי. אתמול הודיע לי כי מחר יערך לי שימוע. ברור כי השימוע יתנהל אחרי שכבר קיבל החלטה... האם קיום שימוע לל אתום לב במצב כזה יכול להוות בעיה מבחינת המעסיק?
המעסיק לשי החליט עוד בחודש דצמבר כי הוא רוצה לפטר אותי ופרסם מודעת דרושים למשרה שלי, כמובן בלי ליידע אותי. הוא קיים ראיונות עבודה ומצא לא מחליף. אני יודע מיהו המחליף למרות שזה לא רשמי. אתמול הודיע לי כי מחר יערך לי שימוע. ברור כי השימוע יתנהל אחרי שכבר קיבל החלטה... האם קיום שימוע לל אתום לב במצב כזה יכול להוות בעיה מבחינת המעסיק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
