x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי בשעות העבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2014 22:22
אני עובדת תחת חברת אבטחה בתוך חברת הייטק בחדר בקרה שעובד 24/7 מזה כשנתיים וחצי.
לפני שבוע החליטו מעסיקיי להביא עובדת קבועה למשמרת הבוקר.
נכון לעכשיו אוכל לתת רק משמרות צהריים ולילה כשעד עכשיו הייתי עובדת רק בוקר וצהריים.
מלבד זאת, הם שינו את שעות משמרת הצהריים במקום 15:00-23:00 ל16:00-00:00 בלי לדאוג אפילו להסעה חזרה הביתה.
האם מצב זה נחשב להרעת תנאים??
תודה.
לפני שבוע החליטו מעסיקיי להביא עובדת קבועה למשמרת הבוקר.
נכון לעכשיו אוכל לתת רק משמרות צהריים ולילה כשעד עכשיו הייתי עובדת רק בוקר וצהריים.
מלבד זאת, הם שינו את שעות משמרת הצהריים במקום 15:00-23:00 ל16:00-00:00 בלי לדאוג אפילו להסעה חזרה הביתה.
האם מצב זה נחשב להרעת תנאים??
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
