פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני עובדת בחברת סיעוד ומקבלת משכורת לפי שעות שאני עובדת ולא תמיד אני עובדת כל או אותם שעות בכל יום.
הייתי חולה במשך 14 יום וכאשר ביקשתי את התשלום על חופשת המחלה שלי קיבלתי סכום שהיה פחות מהחישוב שעשיתי בעצמי לפי יום ראשון בלי תשלום, שני ושלישי 50% ויום רביעי ואילך 100%.
כאשר פניתי לחברה הם טענו שמחשבים לי את ימי המחלה בתשלום קלנדרי. ז"א מחשבים לי את ימי המנוחה, שישי ושבת בתוך ימי המחלה ומחלקים בהם את שעות המחלה שלי וע"פ זה שילמו לי את חופשת המחלה. ויצא שקיבלתי פחות.
האם זה הגיוני? זאת הצורה שבה צרכים לחשב לי ימי המחלה? זה חוקי?
תודה רבה!