פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הנני עובד בחברת הייטק מזה 3 שנים כמנהל יחידה.
לאחרונה עברתי ניתוח שגרם לי להעדרות של 3 חודשים.
כשחזרתי המעסיק שלי "הודעי לי" שמשרתי אוישה ולתפקיד הנ"ל איני חוזר.
הוצע לי תפקיד חלופי
אולם תפקיד ירוד מבחינת דרישות מקצועיות (שכר נשאר זהה)
דחיתי את תפקדי זה והנ"ל לחץ אליי להיות מפוטר.
שהוא מציע 2 משכורות ,מכתב פיטורין,מכתב המלצה ופיצויים בתנאי שאחתום על ויתור זימון שימוע ועל טופס המונע ממני לתבוע את החברה.

1. האם יש לי קייס לתביעה?
2. או האם לקחת את מה שמציעים