קבלתי היום הודעה מהמעסיק שלי על הכוונה להפסיק את העסקה שלי בחברה. הוצע לי לקבל חודש נוסף מעבר לחודש הודעה מוקדמת על מנת לתת לי זמן להתארגן טוב יותר וכדי למנוע את תהליך השימוע. בתמורה בחברה מבקשים לקבל ממני בכתב כי התהליך נעשה בהדדיות בין הצדדים. בכל מקרה לדבריהם אני אקבל מכתב פיטורין לסיום העסקה. רציתי לדעת מה עלי לוודא שכתוב בכתב על מנת לשמור על מלוא זוכיותיי כמפוטר