פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום!

הנני עובד בחברת קידום מכירות פפרטית כמעט שנה. מיום תחילת עבודתי ועד היום החברה איננה משלמת לי ולשאר עובדיה העובדים עמי עבור שעות נוספות מחסירה באופן קבוע שעות שעבדתי בהן במשכורת, טוענת שתשלם את ההפרש בחודש הבא כמידי חודש.

בחודש האחרון קרה דבר מאוד מקומם מרגיז וכבר מתסכל- המשכורת עבור חודש נובמבר חושבה עד היום ה- 24.11 וטענה שאת ההפרש עבור הימים שבין ה-24.11 עד ה-30.11 נקבל בתשלום המשכורת של חודש ינואר.

כל הדברים האלו הם נהלים קבועים של החברה אשר מרשה לעצמה לשלם איך שנוח לה ומחשבת את השכר כפי רצונה. אני מבקש לדעת האם זאת הלנת שכר או שמותר למעסיק לקבוע כללים כאלה לגבי תשלום שכר לעובדים.