אסור לפי החוק לפטר אותך במשך 60 יום לאחר חזרתך מחופשת הלידה.
באם תקבלי מכתב פיטורים אזי תהיי זכאית לפיצויי פיטורים ולדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
כמו כן, הנך זכאית להתפטר במהלך 9 חודשים מלידה למען טיפול בילד, ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים אך לא תהיי זכאית לדמי אבטלה באופן אוטומטי.