בחודש אוקטובר 2013 עבדתי בחברה מוכרת להפרת אירועים בתור ע. תאורן בחתונה, משך העבודה 12 שעות עבודה רצופות (מ-19 בערב של חמישי עד 07 בבוקר של שישי) עם נסיעות ארוכות. זו הפעם היחידה שעבדתי בחברה זו, עד עכשיו לא שילמו לי משכורת, אני מעוניין לתבוע אותם על הלנת שכר. רציתי לדעת האם מקובל והגיוני להגיש תביעה על יום עבודה אחד שבו לא שולם שכר... זה אמור להיו בסביבות 1000 ש"ח בסך הכל.