x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הודעה על אי צבירת ימי חופשה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/12/2013 09:20
במהלך שנה שלמה לא יצאתי לחופשה בהנחה שמקום העבודה מאפשר צבירה. בסוף השנה הודיע לי המעסיק שאין אצלו צבירה והוא מוחק לי את כל ימי החופש.
1. מה אומר החוק לגבי מחיקת ימי חופשה?
2. אם מעסיק מודיע לעובד שאין אצלו צבירת ימי חופשה משנה לשנה כיצד העובד יכול לנצל את יום / ימי החופשה שניתנים לו בחודש דצמבר של השנה שכן בראשון לינואר הם נמחקים - האם זה חוקי?
3. האם בחוק מוגדר זמן מינימום שהמעסיק צריך לשמור את ימי החופשה על מנת לאפשר לעובד לנצל את ימי החופשה שניתנים לו על פי החוק?
1. מה אומר החוק לגבי מחיקת ימי חופשה?
2. אם מעסיק מודיע לעובד שאין אצלו צבירת ימי חופשה משנה לשנה כיצד העובד יכול לנצל את יום / ימי החופשה שניתנים לו בחודש דצמבר של השנה שכן בראשון לינואר הם נמחקים - האם זה חוקי?
3. האם בחוק מוגדר זמן מינימום שהמעסיק צריך לשמור את ימי החופשה על מנת לאפשר לעובד לנצל את ימי החופשה שניתנים לו על פי החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
