x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - היקף המשרה אחרי חופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2013 13:41
שלום רב,
לפני כ-שנה ושלושה חודשים התחלתי לעבוד במכון רפואי כמזכירה. משרתי הוגדרה כחצי משרה. גם הגעתי לראיון עבודה מתוך ידיעה ברורה שצריכים מזכירה לחצי משרה כי כך גם רציתי! בינתיים נכנסתי להריון וילדתי.
עכשיו כשאני צריכה לחזור לעבודה- המנהל (שמחליף את זו שראיינה וקיבלה אותי לעבודה- ויצאה לפנסיה....) אומר לי שאין כזו משרה במכון שלהם ואני חוזרת לשעות עבודה של משרה מלאה.
אני מאוד רוצה לחזור לעבודה אבל לא למשרה מלאה. מה החוק לגבי הסוגיה?
לפני כ-שנה ושלושה חודשים התחלתי לעבוד במכון רפואי כמזכירה. משרתי הוגדרה כחצי משרה. גם הגעתי לראיון עבודה מתוך ידיעה ברורה שצריכים מזכירה לחצי משרה כי כך גם רציתי! בינתיים נכנסתי להריון וילדתי.
עכשיו כשאני צריכה לחזור לעבודה- המנהל (שמחליף את זו שראיינה וקיבלה אותי לעבודה- ויצאה לפנסיה....) אומר לי שאין כזו משרה במכון שלהם ואני חוזרת לשעות עבודה של משרה מלאה.
אני מאוד רוצה לחזור לעבודה אבל לא למשרה מלאה. מה החוק לגבי הסוגיה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
