x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: הרעת תנאים - כן או לא?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/12/2013 10:52
המשפט לא כל כך ברור.
מז"א "שמו לב שהם עשו טעות לגבי הסכום שהם משלמים לי, הם רוצים להוריד לי את השכר".
יש מנהלת חשבונות שמחשבת את השכר, איך אפשר פתאום לגלות שעשו טעות? על מה החתימו אותך? תבדקי בחוזה.
בכל מקרה , אולי כדאי שתקדימי את המאוחר ותצטרפי לגוף כלשהו שיגן עלייך מפני דברים כאלו או מה שיקרה, (למקרה שאין לך ועד במקום העבודה) כמו למשל ההסתדרות הלאומית הישירה. תשלמי קצת כל חודש אבל יתמכו בך ותקבלי ייעוץ בכל מה שצריך.
מז"א "שמו לב שהם עשו טעות לגבי הסכום שהם משלמים לי, הם רוצים להוריד לי את השכר".
יש מנהלת חשבונות שמחשבת את השכר, איך אפשר פתאום לגלות שעשו טעות? על מה החתימו אותך? תבדקי בחוזה.
בכל מקרה , אולי כדאי שתקדימי את המאוחר ותצטרפי לגוף כלשהו שיגן עלייך מפני דברים כאלו או מה שיקרה, (למקרה שאין לך ועד במקום העבודה) כמו למשל ההסתדרות הלאומית הישירה. תשלמי קצת כל חודש אבל יתמכו בך ותקבלי ייעוץ בכל מה שצריך.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
