עשיתי קורס מאבטח מוסדות חינוך וחתמתי על חוזה עם חברת אבטחה,בחוזה מצויין שאם אעזוב לפני תום עשרה חודשים יקנסו אותי בעלות הקורס. כל חודש שאני עובד מורידים מהקנס 10%. בחוזה מצויין שעלות הקורס היא 6,000 ₪,ביררתי עם אחד האחראים במטווח והתברר לי שעלות הקורס היא רק 3,500 ₪. בסעיף 18 בצו ההרחבה מצויין שהמעסיק צריך לשאת בעלות הקורס. האם מותר למעסיק לקנוס אותי אם אני אעזוב עוד x חודשים?