אני עבדתי (שכירה) בחברה פרטית והייתי חתומה על חוזה עבודה שבו כתוב שאני מחוייבת לעבוד לפחות 16 חודשים. הציעו לי עבודה הרבה יותר טובה ולכן הודעתי ביום ראשון (אתמול) כי אני מתפטרת אחרי 12 וחצי חודשים. בחוזה לא היה כתוב כלום על קנס והמעסיק הודיע לי שבגלל הפרת החוזה הוא קונס אותי ב-2500 שח שירדו מהשכר האחרון שלי. האם זה חוקי?