התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש לאחר שילדתי. ב-3 החודשים הראשונים הועסקתי במשרה מלאה כעובדת שעתית. בפניה לכ"א נעניתי בע"פ כי לא מגיעה לי "שעת הנקה".
בהמשך הועסקתי כעובדת בשכר גלובלי אבל לא ידעתי שעדיין מגיעה לי אותה "שעת הנקה". רק היום, כשביתי כבר בת 11 ח' ראיתי בחוק כי "שעת הנקה" תקפה 4 ח' לאחר תום תקופת חופשת הלידה בת 26 שבועות - כלומר הייתי זכאית עד שביתי הייתה בת 10.5 ח'... האם יש מה לעשות?