שלום, האם יש בחוק התייחסות לכך, שאם עובד המשיך מחלתו משבוע אחד לשני אבל לא קיבל אישור מחלה על שישי שבת עדיין רצף המחלה נמשך לו? האם אפשר לחשב את ימי העבודה כרצף מחלה עבור תשלום שכר מבלי לחשב את השבת ומבלי לנכות אותם כימי מחלה מהצבירה? או שתמיד כשמחלה ממשיכה משבוע אחד לאחר ימי המחלה נחשבים ומנוכים מהצבירה? המעסיק שלי מבקש לראות עדות לכך שכתובה בחוק.
תודה