x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מקרה של חוצפה ואי הגינות לעובד - האם יש בסיס לתביעה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/12/2013 22:09
שלום רב,
עבדתי לתקופה במקום מסויים, שפועל רק בחודשי הקיץ ובמהלך השנה צריך עובדים לאירועים חד פעמיים.
לפני שבועיים ביקשו שאעבוד לאירוע חד פעמי והסכמתי, ביטלתי ושיניתי את תוכניותיי לאותו היום עקב כך.
המנהל וידא שאכן אני מגיע לעבוד שבוע לפני ו5 ימים לפני התקשרו מהמשרד לאשר הגעה שוב פעם.
יומיים לפני האירוע המנהל פשוט שלח לי הודעה שהוא מצטער אבל יש יותר מידי עובדים אז לא צריך אותי.
אציין שללא קשר למקרה זה בחברה הזו ישנם מחדלים רבים ומסוכנים, אשמח לגרום להם להסגר אם יש דרך לעשות זאת.
מה דעתך?
תודה רבה
עבדתי לתקופה במקום מסויים, שפועל רק בחודשי הקיץ ובמהלך השנה צריך עובדים לאירועים חד פעמיים.
לפני שבועיים ביקשו שאעבוד לאירוע חד פעמי והסכמתי, ביטלתי ושיניתי את תוכניותיי לאותו היום עקב כך.
המנהל וידא שאכן אני מגיע לעבוד שבוע לפני ו5 ימים לפני התקשרו מהמשרד לאשר הגעה שוב פעם.
יומיים לפני האירוע המנהל פשוט שלח לי הודעה שהוא מצטער אבל יש יותר מידי עובדים אז לא צריך אותי.
אציין שללא קשר למקרה זה בחברה הזו ישנם מחדלים רבים ומסוכנים, אשמח לגרום להם להסגר אם יש דרך לעשות זאת.
מה דעתך?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
