בתחילת פברואר אני עוזב את מקום העבודה היות שאני עובר מהצפון לירושלים (אני מתחיל ללמוד באוניברסיטה באוק' הבא, ולכן אני רוצה כבר בפברואר לעבור לירושלים ולמצוא עבודה חדשה).
- האם אהיה זכאי לתשלומי פיצויים? (אני עוזב מיד אחרי שאני משלים שנה בעבודה).
- האם כשאעזוב אהיה זכאי לקבל את דמי ההבראה? אצלנו מקבלים הבראה בחודשי הקיץ, אבל בגלל שלא הייתה לי שנה מלאה אז לא קיבלתי, אם אעזוב בפברואר, לאחר שמלאה לי שנה בעבודה, אקבל דמי הבראה? איך הולכת הפרצדוריה?
- מימוש ימי מחלה/חופשה, יש דבר כזה? אני עובד במשמרות, שכר שעתי. לא ניצלתי במשך השנה ימי חופשה או מחלה. האם יש דרך לנצל אותם? להמיר אותם לכסף?