אפרת
17/12/2013 10:40
אחד העובדים הגיע לגיל 67 – גיל הפנסיה הרשמי. הוא ממשיך לעבוד בחברה ולכן אני רוצה לברר 2 דברים:
1. למה הוא זכאי מבחינת ביטוח לאומי ומה הוא מפסיד מזה שהוא ממשיך לעבוד בחברה?
2. האם ע"פ חוק החברה חייבת להמשיך להפריש לו לביטוח פנסיוני?