אני עובדת בחברה מסויימת 5 שנים
עד עכשו עבדתי בשכר גלובלי
היום הייתי בשיחה ורוצים להעביר אותי לשכר שעתי
אמרו לי שלא יפגעו לי בשכר וכל השכר הגלובלי שאני מקבלת יחולק למס' שעות עבודה חודשיות(186 שעות) וזה יהיה השכר השעתי.
האם זה נחשב להרעת תנאים
ואיך באים לידי ביטוי התנאים הסוציאלית כמו פנסיה והבראה, חופשה ומחלה
האם יש הבדלים בתחומים האלה בין שכר גלובלי לשעתי?