היום המעסיק שלי אמר כי כל העובדים יחוייבו בחצי יום חופש על יום שישי האחרון ועל חצי יום חופש על יום ראשון האחרון בגלל שהעסק היה סגור בסופה. אנחנו עובדים במסעדה בירושלים והיא באמת לא עבדה ביום שישי וביום ראשון, אבל לא באשמה של העובדים. המעסיק אומר שהוא פועל לפי החוק ומממן לעובדים על חשבונו חצי יום חופש... האם זה נכון וחוקי?