x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דמי הבראה ופנסיה.
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2013 09:44
אני עובדת מ2010 בחברה במשרה חלקית.
כל שנה במהלך חודש אוגוסט לא היה צורך בעבודתי ולכן לא לא ניתנה לי משכורת.
כיום המעביד שלי טוען שבגלל שלא היו לי 12 חודשי עבודה רצוופים הוא לא צריך לשלם לי דמי הבראה (למרות שבאף שלב לא פוטרתי והוותק שלי נשאר מ2010).
כמו כן הוא מעולם לא העביר מהמשכרות שלי לטובת פנסיה.
השאלה שלי האם זה נכון שבגלל שחודש אחד בשנה לא עבדתי הוא יכול לשלול ממני את דמי ההבראה?
והאם זה חוקי שהמעביד לא יפריש עבורי לפנסיה?
כל שנה במהלך חודש אוגוסט לא היה צורך בעבודתי ולכן לא לא ניתנה לי משכורת.
כיום המעביד שלי טוען שבגלל שלא היו לי 12 חודשי עבודה רצוופים הוא לא צריך לשלם לי דמי הבראה (למרות שבאף שלב לא פוטרתי והוותק שלי נשאר מ2010).
כמו כן הוא מעולם לא העביר מהמשכרות שלי לטובת פנסיה.
השאלה שלי האם זה נכון שבגלל שחודש אחד בשנה לא עבדתי הוא יכול לשלול ממני את דמי ההבראה?
והאם זה חוקי שהמעביד לא יפריש עבורי לפנסיה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
