חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: RE: RE: RE: RE: האם זה הרעת תנאים?

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: RE: RE: RE: האם זה הרעת תנאים?

עורך דין ארז כהן

15/12/2013 13:47

במקרה של הפסקת עבודה בשל הרעה מוחשית בתנאים הנך זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה בת 90 יום, על כן, המעסיק לא עושה לך טובה גדולה בכך שנותן לך מכתב פיטורים.
עם זאת, כמובן שמומלץ לא לחתום בשום פנים ואופן על מסמך היעדר תביעות.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בטרם ביצוע פעולות.