נאמר לי שיש פסק דין של בית הדין לעבודה שקובע שאסור לפטר אישה בהריון, הגם שהיא מועסקת לפי חוזה עבודה לתקופה קצובה. ניסיתי למצוא את פסק הדין או הסברים בנושא באתר ולא מצאתי לבד... אתם מוכנים להפנות אותי לפרטים נוספים בנושא?
זוהי בדיוק הסיטואציה שבה אני נמצאת בימים אלה. אני בהריון, עובדת שכירה עם חוזה לתקופה קצובה ורוצה מאד לדעת מה קובעים חוקי העבודה בעניין.