x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעת תנאים - מה עושים עכשיו?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2013 22:13
אנו כ-100 עובדות באירגון ושאלתנו היא כזו:
לאחר פיטורי המנכל הקודם הגיעה מנכלית חדשה שניסתה להחתים אותנו על חוזי עבודה חדשים שבהם שינתה תנאים לרעתנו. כאשר סרבנו לחתום עליהם גילינו בתלוש האחרון שהיא ביצעה שינויים על דעת עצמה ומדובר בפירוש על הרעת תנאים (לדוגמא-עד היום שולמו לנו על כל השתלמות לפי מינימום של שעתיים מלאות וכעת היא משלמת לנו לפי שעה וחצי להשתלמות)
מה נוכל לעשות? לאן לפנות?
לאחר פיטורי המנכל הקודם הגיעה מנכלית חדשה שניסתה להחתים אותנו על חוזי עבודה חדשים שבהם שינתה תנאים לרעתנו. כאשר סרבנו לחתום עליהם גילינו בתלוש האחרון שהיא ביצעה שינויים על דעת עצמה ומדובר בפירוש על הרעת תנאים (לדוגמא-עד היום שולמו לנו על כל השתלמות לפי מינימום של שעתיים מלאות וכעת היא משלמת לנו לפי שעה וחצי להשתלמות)
מה נוכל לעשות? לאן לפנות?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
