x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: RE: חופש מחלה ופיצויי פיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2013 14:05
יש ברשותי חופש מחלה- תעודה לנפגע בעבודה והמעסיק טוען שזה לא נחשב אישור מחלה . 15 יום מסיום העסקתי עברו כבר מה הוא אמור לשלם לי עכשיו?
בעניין נוסף בחוזה העבודה קיימים סעיפים של העלאת שכר הדרגתית כל שלושה חודשים מיום פתיחת העסק. במידה והייתי בחופש מחלה עקב תאונת עבודה שלושה חודשים, האם העלאת השכר נעצרת כאשר אתה בחופשת מחלה או שהיא לפי מה שכתוב בחוזה?
בעניין נוסף בחוזה העבודה קיימים סעיפים של העלאת שכר הדרגתית כל שלושה חודשים מיום פתיחת העסק. במידה והייתי בחופש מחלה עקב תאונת עבודה שלושה חודשים, האם העלאת השכר נעצרת כאשר אתה בחופשת מחלה או שהיא לפי מה שכתוב בחוזה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
