פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

פוטרתי מעבודתי כשהיה ידוע למעסיק שאני צריך לצאת לניתוח מס׳ ימים לאחר ההודעה קיבלתי את התאריך לניתוח והוחלפו לי משככי הכאבים שגרמו לתופעות לוואי והוצאתי חופש מחלה. יום לפני סיום העסקתי המעסיק ביקש שרופא מטעמו יבדוק אותי הלכתי אליו והוא טען שאני יכול לעבוד בישיבה בלבד בלי להפעיל את יד שמאל (המנותחת) והמעסיק דרש שאגיע לעבודה ( תפקידי הוא שף). האם הוא יכול לא לשלם לי את ימי המחלה שקדמו לבדיקת הרופא שלו? ומתי אמורים לקבל את פיצויי הפיטורים? עברו כבר עשרים יום ועוד לא קיבלתי אותם האם זה נחשב להלנה?