בעלי כובד כשמונה חודשים כמאבטח. המעסיק של בעלי העביר את בעלי ממצב של עשיית 70 שעות שבועיות (בסיס ונוספות, בשתי עמדות) למצב של עשיית 40 שעות שבועיות בעמדה אחת. אני ובעלי בטיפולי פוריות. ב 11/13 בעלי עבר ניתוח הקשור לטיפולי הפוריות. האם עובדה זו לא מקנה לו הגנה מפני הרעת תנאי שכר?