הם שילמו לי 70 ₪ ליום מחלה,שזה 29% מהשכר היומי שלי. אחוז המשרה שלי הוא 100% לפחות. כל חודש אני עושה לפחות 220 שעות (בסיס + נוספות) האם זה תקין? אגב, הייתי חולה מיום חמישי ועד יום שישי של השבוע שאחריו (7/11 - 15/11) ושמתי לב שהם כללו את שבת בתשלום ימי המחלה ואני לא עובד בשבתות. האם הם אמורים לשלם על שבת?