ביתי פוטרה לאחר 4 חודשי עבודה...יומיים לפני שיבחה אותה מנהלת המקום על עבודתה ועמידתה ביעדים וביקשה שהקשר של ביתי עם אחראית שעזבה לא יפגע בעבודתה או במקום העבודה.
לאחר יומיים לערך עם הגיעה לעבודה קראה לה שוב והודיעה שאינה אוהבת שהיא בקשר עם האחראית ולכן היא מפוטרת. ללא שימוע ללא התראה... אין לביתי הסכם עבודה כתוב.. לא הופרש עבורה ביטוח מנהלים למרות שהגיע עם כזה ממקום עבודה קודם. וסיבת הפיטורין שנרשמה כקיצוצים אינה נכונה... האם יש עילה לתביעה?