x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעת תנאים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2013 17:59
בחודשים האחרונים אני חוזר ופונה למנהל שלי לגבי זכויות העובד שלי,כתוצאה מזה,המנהל שלי העביר אותי מהעמדה הקבועה שלי בתשעה חודשים שאני בחברה.זו עמדה עם הרבה שעות,הועברתי לעמדה עם 20 שעות שבועיות פחות!! לטענתו, באתר דרשו שאוחלף,היום התברר לי שהאתר לא ביקש שאוחלף,הם לא הביעו התנגדות להשארת המחליף,אך בניגוד לשקר של המנהל שלי,הם לא דרשו שאוחלף. אני יודע שמדובר בהרעת תנאים,אך האם העובדה שהמנהל שיקר לי בפנים לגבי סיבת ההעברה (שהובילה להפחתה משמעותית בשכר) אינה מהווה הוכחה חותכת להרעת תנאים במזיד?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
