מתחילת עבודתי אני מוצב באותה עמדה,בימים ראשון עד חמישי (כולל). בחצי השנה האחרונה,כל יום ו׳,אני מוצב באותה עמדה. שאלתי היא : האם העמדה השניה,זו של יום שישי, עומדת בקריטריון של ״עמדה קבועה״,והאם ביטולה (עקב אובדן תקן אחד) ר ואי מתן חלופה הולמת מהווה הרעת תנאי עבודה?