שלום,
אני עובד בחברה ממשלתית תחת הסכם קיבוצי, עם קביעות.
אני מוגדר כעובד 5 ימים בשבוע, אני עובד במשמרות ורציתי לדעת האם מותר למעביד לשבץ אותי לעבודה שישה ימים בשבוע, כך שבמשמרת לילה העבודה היא משעה 20:00 של יום אחד וגולשת ליום הבא אחריו עד לשעה 07:00 .
המעביד בעצם נותן לי לעבוד שישה ימים באופן קבוע בשיטה הזו, ורציתי לדעת האם אני יכול להתנגד, מכיוון שבהסכם הקיבוצי אני מוגדר 5 ימים בשבוע
תודה